Scherr dan Jensen (2007), mengatakan bahawa kepimpinan boleh dinilai atau diterangkan dalam empat dimensi: skel, skop, keberkesanan dan nilai normatif. Skel merujuk skel mengukur “the magnitude of the vision”. Contohnya, hasil yang akan dikeluarkan. Tidak kira sekecil mana visi hinggalah sebesar-besarnya visi, perbezaannya hanya terletak kepada saiz visi atau cabaran seseorang atau kumpulan memilih untuk diambil.Skop pula, merujuk kepada ukuran...
